O to pytają Kadrowi

Czy pracodawca może przed sądem zmienić opisaną w wypowiedzeniu umowy o pracę przyczynę zwolnienia pracownika

Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę na czas nieokreślony. W wypowiedzeniu podał przyczynę rozwiązania umowy o pracę. Sprawa wkrótce trafi do sądu. Czy pracodawca może podać na rozprawie inną przyczynę zwolnienia pracownika, niż zawarta w wypowiedzeniu?