Czy wolny dzień z tytułu świątecznej soboty należy się także w przypadku usprawiedliwionej nieobecności pracownika?

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 15 października do 3 listopada 2003 r. Okres jego choroby przypadł zatem na dzień 1 listopada br. Podobna sytuacja dotyczy pracownika, który przebywał na urlopie wypoczynkowym od 27 października do 7 listopada 2003 r. Czy wobec tego powinniśmy tym pracownikom oddać dzień wolny za świąteczną sobotę - 1 listopada?