comment
Porada
Data publikacji: 2004-01-01
Czy wolny dzień z tytułu świątecznej soboty należy się także w przypadku usprawiedliwionej nieobecności pracownika?
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 15 października do 3 listopada 2003 r. Okres jego choroby przypadł zatem na dzień 1 listopada br. Podobna sytuacja dotyczy pracownika, który przebywał na urlopie wypoczynkowym od 27 października do 7 listopada 2003 r. Czy wobec tego powinniśmy tym pracownikom oddać dzień wolny za świąteczną sobotę - 1 listopada?
Pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim oraz pracownikowi, który był na urlopie wypoczynkowym 1 listopada, przysługuje dzień wolny za święto 1 listopada, jeżeli przypada w sobotę.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
