Monitor Księgowego 12/2004 z 16.06.2004, str. 89
Data publikacji: 13.06.2004
Kiedy można wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Czy pracownikowi, który pozostaje w stosunku pracy, w kwietniu można wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Jeśli pracownik pozostaje w stosunku pracy (bez żadnego wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy - tak wynika z listu), pracodawca nie może mu wypłacić ekwiwalentu pieniężnego, tylko powinien udzielić mu urlopu wypoczynkowego w naturze.
POTRZEBUJESZ POMOCY?