Czy zakłady pracy chronionej mają prawo do zwrotu nadpłaty, sygn. FSK 2395/04

Organy podatkowe wydały decyzję odmawiającą podatnikowi stwierdzenia nadpłaty. Sprawa dotyczyła kontrowersyjnej kwestii pozbawienia zakładów pracy chronionej prawa do zwolnień. Zakłady, które spełniały określone warunki, mogły uzyskać status ZPChr. Podatnik, który w określonym czasie zaczął inwestycje, mające na celu zatrudnienie osób niepełnosprawnych, miał prawo do skorzystania ze zwolnień w podatkach (m.in. w VAT i CIT). Skarżący skorzystał ze zwolnień, przywilej ZPChr jednak stracił w konsekwencji niefortunnej zmiany przepisów podatkowych, które zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2000 r. i nie przewidywały przepisów przejściowych. Pozbawiły one ZPChr-y prawa do zwolnień, ale nie rozwiązywały problemów tych, które, jak skarżący, zaczęły długofalowe inwestycje.