Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2015-10-14

Jak zmienią się urlopy związane z rodzicielstwem po nowelizacji Kodeksu pracy

Od 2 stycznia 2016 r. zaczną obowiązywać zmiany w zasadach udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem. Nowelizacja Kodeksu pracy wydłużyła termin wykorzystania urlopu rodzicielskiego i urlopu wychowawczego do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. Możliwa też będzie wymiana uprawnień urlopowych między rodzicami, z których jedno nie jest pracownikiem.

Nowelizacja została przeprowadzona ustawą z 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Jej celem jest uproszczenie, ujednolicenie i uporządkowanie systemu urlopów związanych z rodzicielstwem i opieką nad dzieckiem. Ułatwi to pracownikom realizację ich praw, a pracodawcom wypełnianie wynikających z tego obowiązków.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00