Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony 2019

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony w 2019 r. nie ulegnie zmianie. Nowelizacja Kodeksu pracy z 22 lutego 2016 r. zrównała okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony z okresami wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Długość okresu wypowiedzenia zależy więc od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy.

Umowa na czas określony - zmiany

Umowa o pracę na czas określony była często nadużywana przez pracodawców w celu unikania zatrudniania bezterminowego. Konieczna okazała się więc zmiana Kodeksu pracy, która zakończyłaby tę praktykę. Od 22 lutego 2016 r. obowiązuje limit umów terminowych w postaci 33 miesięcy i 3 umów. Zatrudnienie na podstawie umów na czas określony nie może więc przekroczyć 33 miesięcy, a przekroczenie limitu oznacza przekształcenie umowy w umowę bezterminową. Nie można również między tym samym pracodawcą i tym samym pracownikiem zawrzeć więcej niż 3 umów. Zawarcie 4. Umowy terminowej uważa się za zawarcie umowy na czas nieokreślony.

Okres wypowiedzenia umowy na czas określony