Feedback pozwala pracownikom lepiej realizować zadania

2 na 3 polskich pracowników dostaje w pracy informacje zwrotne od szefa. Dla ponad połowy badanych jest to podstawa, aby zrozumieć stawiane przed nimi cele i sposoby ich realizacji – wynika z globalnego badania Workmonitor, realizowanego przez Randstad.

Regularnie niemal 2/3 Polaków otrzymuje oceny od swoich pracodawców. 27% respondentów spotyka się z przełożonym na corocznym podsumowaniu pracy, 22% takie spotkania ma co kwartał, a co piąty ankietowany w ogóle nie ma szansy podsumować z szefem swoich zawodowych postępów i omówić kwestii, które wymagają większego zaangażowania. 18% polskich pracowników jest poddawana ocenie pracodawcy co miesiąc, 9% - co pół roku, a 4% - co tydzień. Oznacza to, że 58% uczestników badania z informacją zwrotną od przełożonego spotyka się raczej incydentalnie, rzadziej niż raz w miesiącu.