Wzmocnienie pozycji kobiet w firmie - korzyści dla organizacji

Wiele firm dokłada starań, aby zwiększyć różnorodność w swoich zespołach, w tym także różnorodność płciową. Ze wszystkich organizacji z listy Fortune 500, tylko 33 prowadzonych jest przez kobiety. To pokazuje, jak wiele kroków czeka świat biznesu, zanim osiągnie prawdziwą różnorodność.