Prawie 40 proc. pracodawców nie widzi żadnych zalet PPK

Prawie 40 proc. pracodawców nie widzi żadnych zalet pracowniczych planów kapitałowych (PPK), a 48 proc. pracowników nie uważa go za benefit pracowniczy. Choć ocena samego systemu jest pozytywna, to dominują obawy dotyczące choćby bezpieczeństwa inwestycji. To z kolei przekłada się na niską partycypację. 

Tak wynika z raportu przygotowanego przez Mentor S.A. oraz naukowców z Politechniki Częstochowskiej, o którym napisał Dziennik Gazeta Prawna. W badaniu wzięło udział ok. 1000 podmiotów - zarówno pracowników, jak i pracodawców.