Kodeks pracy 2023 - uprawnienia pracowników wychowujących dzieci w wieku do 8 i do 14 lat

Pracownicy będący rodzicami bądź opiekunami dzieci mogą korzystać z uprawnień uregulowanych w Kodeksie pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany przepisów w przedstawionym poniżej zakresie.

Pracownicy wychowujący dziecko w wieku do 8 lat

Nowelizacja Kodeksu pracy wydłużyła, z 4 lat do 8 lat, wiek dziecka, od którego zależą uprawnienia pracowników opiekujących się takimi dziećmi.

Pracowników tych nie wolno bez ich zgody:

• zatrudniać w godzinach nadliczbowych,
• zatrudniać w porze nocnej,
• delegować poza stałe miejsce pracy,
• zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy.

Pracownicy wychowujący dziecko w wieku do 8 lat mogą wyrazić zgodę na rezygnację z ww. uprawnień. Mają ...