Czy pracodawca powinien sam naliczyć odsetki od nieterminowo wypłaconej odprawy emerytalnej

Pracodawca spóźnił się z wypłatą odprawy emerytalnej. Czy w takiej sytuacji ma obowiązek z własnej inicjatywy naliczyć odsetki za opóźnienie?

Nie. Przyjmuje się, że odprawa emerytalna powinna zostać wypłacona w ostatnim dniu zatrudnienia osoby przechodzącej na emeryturę. Jeśli pracodawca nie zrobił tego w tym dniu, to powinien jak najszybciej dokonać wypłaty. Nie ma jednak obowiązku automatycznego naliczania odsetek za zwłokę. Odsetki te nalicza się i wypłaca na wyraźne żądanie pracownika.