Według 53% badanych benefity nie są dopasowane do potrzeb pracowników

Benefity oferowane przez pracodawców nie są dopasowane do potrzeb pracowników według 53% badanych w średnich i dużych firmach, wynika z raportu ICAN Institute wykonanego na zlecenie VanityStyle. Najbardziej pożądanym benefitem pracowniczym, z którego chciałoby skorzystać 58% zatrudnionych jest dofinansowanie do wypoczynku.