Korektę odpisu na zfśs należy przeprowadzić do końca grudnia 2023 r.

Pracodawca, który w 2023 r. tworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, powinien do celów ustalenia rzeczywistej wysokości odpisu na ten fundusz skorygować stan zatrudnienia na podstawie faktycznej przeciętnej liczby pracowników na koniec roku (31 grudnia 2023 r.). Dokonując korekty, oprócz stanu zatrudnienia, pracodawca powinien też uwzględnić zmianę wysokości odpisu na fundusz, która nastąpiła od 1 lipca 2023 r. (jeżeli dokonywał odpisu od maksymalnej podstawy).