Porada aktualna

na dzień 11.06.2026

tematy:

rozwiązanie umowy o pracę

Data publikacji: 23.04.2025

Czy dostarczenie pracownikowi przesyłką kurierską lub pocztową wydruku wypowiedzenia umowy o pracę jest skuteczne

PROBLEM

Czy dostarczenie pracownikowi przesyłką kurierską lub pocztową wydruku wypowiedzenia umowy o pracę podpisanego przez pracodawcę podpisem kwalifikowanym spełnia wymóg formy pisemnej oświadczenia woli pracodawcy i ma skutek prawny?

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

kadry i płace

O czym muszą pamiętać pracodawcy, którzy chcą się rozstać z pracownikiem

Piotr Malinowski

Książka Zobacz więcej

okładka

BHP w firmie. Obowiązki pracodawców