Przedsiębiorstwa walczą z luką płacową po omacku

Pracodawcy będą mieli zaledwie kilka miesięcy na wywiązanie się z nowego obowiązku raportowania luki płacowej. Przedsiębiorcy apelują o odroczenie sankcji, które Polska będzie musiała wprowadzić w przepisach krajowych.

luka płacowa

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) pracuje nad wdrożeniem do polskich przepisów . Jej celem . Nakłada ona nowe obowiązki na pracodawców (patrz: infografika). Na przykład, jeżeli okaże się, że luka płacowa przekracza 5 proc., firma będzie miała pół roku na wdrożenie zmian.