Jak ustalić długość okresu wypowiedzenia i wymiar urlopu pracownicy kończącej pracę w trakcie roku

Potrzebuję pomocy w ustaleniu wysokości urlopu pracownicy. Pracownica rozpoczęła pracę w naszej firmie od 24 marca 2025 r. na okres próbny (3 miesiące), czyli do 23 czerwca 2025 r. Następną umowę podpisaliśmy od 24 czerwca 2025 na rok. Pracownica zgłosiła, że chce złożyć wypowiedzenie z dniem 10 sierpnia 2025 r. Kiedy zaczyna się i kończy jej okres wypowiedzenia? Ile dni urlopu jej przysługuje za ten okres?