Czym się różni zatrudnienie od innej pracy zarobkowej?

W ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia często pojawiają się dwa pojęcia dotyczące podjęcia pracy. Pierwsze to „zatrudnienie”, drugie „inna praca zarobkowa”. Czym się różnią?

Czym się różni zatrudnienie od innej pracy zarobkowej?

Na wstępie warto przytoczyć ustawowe definicje tych dwóch pojęć. W przypadku zatrudnienia, czytamy, że chodzi o wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego lub umowy o pracę nakładczą.