Czy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie art. 15 Prawa oświatowego należy się trzynastka i nagroda jubileuszowa

PROBLEM: Czy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy z 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe należy się trzynastka i nagroda jubileuszowa?

trzynastka

Osoby zatrudnione na podstawie art. 15 Prawa oświatowego mają prawo do wynagrodzenia jednoskładnikowego w wysokości nieprzekraczającej 184% kwoty bazowej określanej dla nauczycieli w ustawie budżetowej. Nie są uprawnione do nagrody jubileuszowej, ale mają prawo do trzynastki.