Czy naruszenie poufności zawsze oznacza rozwiązanie umowy dyscyplinarnie

Naruszenie poufności często bywa traktowane bardzo poważnie, ale czy zawsze musi prowadzić do rozwiązania umowy w trybie dyscyplinarnym? W praktyce wiele zależy od okoliczności naruszenia, zakresu ujawnionych informacji oraz zapisów samej umowy. Zagadnienie wyjaśnia nasza ekspertka Justyna Burska. Obejrzyj wideoporadę.

.