Mobbing ze strony współpracowników
Od pewnego czasu jestem szykanowana przez współpracowników i w związku z tym chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca ponosi za to odpowiedzialność? Czy odpowiada za tego rodzaju zachowania stosowane przez zespół wobec pracownika?
Problem
Kinga L. z Poznania
Odpowiedź eksperta
Pracodawca ponosi odpowiedzialność za każdy przypadek mobbingu występującego w zakładzie pracy. Nie ogranicza się to tylko do jego działań, ale dotyczy również działań zatrudnionych przez niego osób.
Pojęcie mobbingu oznacza działania lub zaniechania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.
POTRZEBUJESZ POMOCY?