Uprawnienia syndyka lub likwidatora w zakresie stosunków pracy

Można odnieść wrażenie, że likwidacja firmy lub postawienie jej w stan upadłości odbywa się po części kosztem zatrudnionych w niej pracowników. Zwykle w wyniku bankructwa pracodawcy są oni jedną z najbardziej poszkodowanych grup. W takiej sytuacji warto jednak pamiętać o istniejących w polskim systemie prawnym szczególnych uprawnieniach syndyka masy upadłości oraz likwidatora w przypadku likwidacji bądź upadłości pracodawcy.