Czy przejście na emeryturę jest obowiązkowe?

Osiągnąłem wiek 65 lat i spełniłem pozostałe wymagania do nabycia prawa do emerytury. W związku z tym faktem pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę. Czy takie zachowanie jest zasadne i czy mogę domagać się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne?