Czy uzasadniać zwolnienia grupowe?

Zamierzam dokonać znacznej redukcji zatrudnienia w mojej firmie. Liczę się z koniecznością wypłaty odpraw grupowych. Czy rozwiązując umowy z poszczególnymi pracownikami muszę uzasadniać, dlaczego zostali zwolnieni, czy wystarczy powołać się na zwolnienia grupowe jako przyczynę?