Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7/2013 z 01.04.2013, str. 47
Data publikacji: 29.03.2013
Czy można przyznać prawo do dodatkowego składnika wynagrodzenia po jego wypłacie
Niektórzy z naszych pracowników, obok wynagrodzenia stałego, od 1 stycznia br. otrzymują prowizję. Prowizja nie jest jednak wpisana do umowy o pracę. Czy jej wypłata jest zatem zasadna? Czy powinniśmy wprowadzić aneks do umowy przyznający prowizję? Czy możemy zrobić to wstecz?
PROBLEM
POTRZEBUJESZ POMOCY?