Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 19/2014 z 01.10.2014 [dodatek: Ściąga dla kadrowego, str. 1]
Data publikacji: 28.09.2014
Ustalanie okresu wypowiedzenia - nietypowe sytuacje
1. Liczenie okresów wypowiedzenia
Okres wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy o pracę oraz stażu pracy wypracowanego przez pracownika u danego pracodawcy (w przypadku umów na czas nieokreślony).
Okresy wypowiedzenia umów o pracę
| Rodzaj umowy | Długość okresu wypowiedzenia |
| Umowa na czas nieokreślony | ● 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, |
| Umowa na czas określony |
