-
Artykułz dnia 02.06.2026Nawet 5,8 tys. zł dodatkowo miesięcznie dla urzędnika mianowanego02.06.2026
-
Artykułz dnia 27.05.2026Transparentność wynagrodzeń wymaga dalszych poprawek27.05.2026
-
Artykułz dnia 27.05.2026Dyrektywa może zlikwidować dodatek stażowy i trzynastki27.05.2026
-
Artykułz dnia 12.05.2026Transparentność wynagrodzeń może osłabić local content12.05.2026
-
Artykułz dnia 11.05.2026Przejrzystość płac. Nowe obowiązki i wyższe kary zamiast wsparcia11.05.2026
-
ArtykułaktualnyObowiązki informacyjne pracodawcy w zakresie wynagrodzenia a przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej w procesie rekrutacji07.05.2026
-
Artykułz dnia 09.04.2026Wyrok niemieckiego sądu sygnałem dla polskich firm przed wdrożeniem dyrektywy płacowej09.04.2026
-
Artykułz dnia 02.04.2026Jawność płac wyzwaniem dla rekruterów02.04.2026
-
ArtykułaktualnyNeutralność płciowa w rekrutacji w jednostkach budżetowych02.04.2026
-
ArtykułaktualnyRekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów24.03.2026
-
Artykułz dnia 19.03.2026Jak przygotować firmę na jawność wynagrodzeń19.03.2026
-
Artykułz dnia 17.03.2026Firmy biją na alarm: 30 dni to za mało17.03.2026
-
Artykułz dnia 12.03.2026Wdrożenie przejrzystego modelu płac powinno być już teraz standardem12.03.2026
-
Artykułz dnia 10.03.2026Walka o opóźnienie wejścia przepisów o transparentności płac10.03.2026
-
Artykułz dnia 19.02.2026Polskie przepisy o jawności płac wymagają solidnego doprecyzowania19.02.2026
-
Artykułz dnia 05.02.2026O niewdrożeniu zasady proporcjonalności w projekcie dotyczącym dyrektywy 2023/97005.02.2026
-
Artykułz dnia 21.01.2026O przepisach karnych projektu o transparentności21.01.2026
-
Artykułz dnia 20.01.2026Równość płac musi poczekać20.01.2026
-
ArtykułaktualnyNeutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę – stanowiska PIP i resortu pracy15.01.2026
-
ArtykułaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202614.01.2026
-
Artykułz dnia 08.01.2026Nowelizacja kodeksu pracy do kosza08.01.2026
-
Artykułz dnia 08.01.2026Równość wynagrodzeń bez gospodarza08.01.2026
-
Artykułz dnia 23.12.2025Pensje. Jawność czy równość?23.12.2025
-
Artykułz dnia 17.12.2025Feminatywy w samorządzie: problem z wdrożeniem zmian17.12.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
