Filtry-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
Artykułz dnia 23.10.2025Kary porządkowe nie wykluczają zastosowania innych sankcji wobec pracownika23.10.2025
-
Artykułz dnia 06.10.2025Poradnia z prawa pracy06.10.2025
-
Artykułz dnia 02.10.2025Zaległy urlop wypoczynkowy: czy można go zastąpić ekwiwalentem pieniężnym02.10.2025
-
ArtykułaktualnyRozliczenie limitów w zakresie składek ZUS i podatku za 2025 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników22.09.2025
-
Artykułz dnia 11.09.2025Spóźnienia obniżają pensję i mogą stanowić przyczynę zwolnienia z pracy11.09.2025
-
Artykułz dnia 18.08.2025Nie warto odpuszczać kar porządkowych18.08.2025
-
ArtykułaktualnyZasady zatrudniania pracowników młodocianych02.05.2025
-
ArtykułaktualnyJak ustalić wysokość szkody, za którą będzie odpowiadał pracownik02.04.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025Sprzeciw od kary porządkowej musi dotrzeć do pracodawcy w ciągu siedmiu dni20.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Można zwolnić pracownika za to samo, za co otrzymał już karę porządkową13.03.2025
-
Artykułz dnia 20.02.2025Jak potrącić należności z pensji obejmującej dodatek stażowy i ekwiwalent za pranie odzieży roboczej20.02.2025
-
ArtykułaktualnyBadania profilaktyczne pracowników – na co zwrócić szczególną uwagę27.01.2025
-
ArtykułaktualnyDodatkowe wynagrodzenie roczne za 2024 r. – zasady przyznawania i obliczania02.01.2025
-
ArtykułaktualnySpłata pożyczki z ZFŚS przez poręczycieli02.01.2025
-
ArtykułaktualnyIle wynosi kwota wolna od potrąceń w 2025 r.02.01.2025
-
Artykułz dnia 05.12.2024Płaca minimalna w 2025 roku: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia05.12.2024
-
Artykułz dnia 10.10.2024Wewnętrzne regulacje dotyczące rozkładów czasu pracy10.10.2024
-
Artykułz dnia 19.09.2024Pracodawcy też chcą mieć mocniejszą broń19.09.2024
-
Artykułz dnia 12.09.2024Pracownik nie może samodzielnie zdecydować o przerwaniu zwolnienia lekarskiego12.09.2024
-
ArtykułaktualnyUbiór w miejscu pracy – prawa i obowiązki pracowników i pracodawców30.08.2024
-
Artykułz dnia 22.08.2024Wobec pracownika można wyciągnąć konsekwencje nawet za wpis na zamkniętej grupie22.08.2024
-
ArtykułaktualnyDo 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop14.08.2024
-
ArtykułaktualnyNajczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO14.08.2024
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
