Filtry-
ArtykułaktualnyProcedura nakładania kar porządkowych21.05.2026
-
ArtykułaktualnyZasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń21.05.2026
-
Artykułz dnia 14.05.2026Status pracownika chronionego nie usprawiedliwia mobbingu14.05.2026
-
Artykułz dnia 02.03.2026Czy przesłanką ukarania jest wina umyślna pracownika02.03.2026
-
Artykułz dnia 02.03.2026Czy zawiadomienie o naganie można wysłać e-mailem02.03.2026
-
Artykułz dnia 02.03.2026Jakie są skutki wniesienia sprzeciwu po terminie02.03.2026
-
Artykułz dnia 26.02.2026Jak potrącić alimenty i inne należności z pensji na 3/4 etatu26.02.2026
-
Artykułz dnia 08.01.2026Bez pełnego wysłuchania pracownika kara porządkowa jest nieważna08.01.2026
-
Artykułz dnia 17.12.2025Feminatywy w samorządzie: problem z wdrożeniem zmian17.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025Płaca minimalna w 2026 r.: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia11.12.2025
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.01.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
Artykułz dnia 23.10.2025Kary porządkowe nie wykluczają zastosowania innych sankcji wobec pracownika23.10.2025
-
Artykułz dnia 06.10.2025Poradnia z prawa pracy06.10.2025
-
Artykułz dnia 02.10.2025Zaległy urlop wypoczynkowy: czy można go zastąpić ekwiwalentem pieniężnym02.10.2025
-
ArtykułaktualnyRozliczenie limitów w zakresie składek ZUS i podatku za 2025 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników22.09.2025
-
Artykułz dnia 11.09.2025Spóźnienia obniżają pensję i mogą stanowić przyczynę zwolnienia z pracy11.09.2025
-
Artykułz dnia 18.08.2025Nie warto odpuszczać kar porządkowych18.08.2025
-
ArtykułaktualnyZasady zatrudniania pracowników młodocianych02.05.2025
-
ArtykułaktualnyZasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń. Instrukcja24.04.2025
-
ArtykułaktualnyProcedura nakładania kar porządkowych. Instrukcja24.04.2025
-
ArtykułaktualnyJak ustalić wysokość szkody, za którą będzie odpowiadał pracownik02.04.2025
-
ArtykułaktualnyZasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń24.03.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025Sprzeciw od kary porządkowej musi dotrzeć do pracodawcy w ciągu siedmiu dni20.03.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
