B2B pod lupą PIP. Czy inspektor przekształci kontrakt w umowę o pracę?

Czy inspektor pracy przekształci B2B w umowę o pracę? – to pytanie spędza sen z powiek nie tylko pracodawcom, lecz także pracobiorcom. Przepis nakładający w tym zakresie nowe uprawnienie na PIP nie jest jasny. Już dziś inspekcja pracy rzadko sprawdza takie kontrakty.

kontrola pip

Nadanie Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) prawa do administracyjnego stwierdzania istnienia stosunku pracy w sytuacji, gdy zawarto umowę cywilnoprawną, budzi coraz większe emocje. Powodem jest niedookreślenie przepisu w tym zakresie.

Są wątpliwości

– Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw mówi o , czyli czy o umowę zlecenia, o świadczenie usług, czy o dzieło. To tak jak dziś. Obecnie bowiem kodeks pracy odnosi się do zakazu zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, jeżeli praca jest wykonywana w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy. – zauważa Robert Lisicki, dyrektor departamentu rynku pracy w Konfederacji Lewiatan.