Nowe stawki dla nauczycieli z waloryzacją od stycznia 2026 roku. Rozporządzenie zostało opublikowane
Rozporządzenie Ministra Edukacji zmieniające minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli zostało opublikowane 20 marca 2026 r. Nowe kwoty obowiązują z waloryzacją od 1 stycznia 2026 roku i obejmują zarówno nauczycieli początkujących, mianowanych, jak i dyplomowanych.
Nowe minimalne wynagrodzenia nauczycieli z waloryzacją od 1 stycznia 2026 r.
Ministra edukacji Barbara Nowacka i ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podpisały rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, które zmienia wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.
Nowe przepisy weszły w życie 21 marca 2026 r., ale mają zastosowanie z mocą od 1 stycznia 2026 r.
Najważniejsze zmiany w wynagrodzeniach
Wynagrodzenie nauczycieli z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym
Najważniejsza zmiana dotyczy załącznika do dotychczasowego rozporządzenia, w którym określono nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego. Dla nauczycieli posiadających tytuł magistra z przygotowaniem pedagogicznym wynagrodzenie zasadnicze wynosi obecnie:
- 5308 zł dla nauczyciela początkującego (wzrasta o 155 zł brutto),
- 5469 zł dla nauczyciela mianowanego (wzrasta o 159 zł brutto),
- 6397 zł dla nauczyciela dyplomowanego (wzrasta o 186 zł brutto).
Wynagrodzenie nauczycieli z pozostałymi kwalifikacjami
W przypadku nauczycieli z pozostałymi kwalifikacjami, w tym m.in. z tytułem magistra bez przygotowania pedagogicznego, licencjata lub po kolegiach nauczycielskich, minimalne stawki ustalono na poziomie:
- 5178 zł dla nauczyciela początkującego (wzrasta o 151 zł brutto),
- 5311 zł dla nauczyciela mianowanego (wzrasta o 155 zł brutto),
- 5567 zł dla nauczyciela dyplomowanego (wzrasta o 162 zł brutto).
Co się nie zmienia w rozporządzeniu
Rozporządzenie nie zmienia zasad przyznawania dodatków ani wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. W praktyce aktualizacja dotyczy przede wszystkim tabeli minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Podstawą ustalenia minimalnej stawki pozostaje najwyższy poziom wykształcenia posiadany przez nauczyciela.
Znaczenie zmiany dla środowiska oświatowego
Zmiana ma znaczenie dla całego środowiska oświatowego, wpływa na poziom wynagrodzeń zasadniczych od stycznia 2026 roku, a w konsekwencji także na rozliczenia wypłat i wyrównań.
W kwietniu nauczyciele powinni otrzymać zwaloryzowane wynagrodzenie za ten miesiąc, natomiast wyrównanie od 1 stycznia powinno zostać wypłacone najpóźniej do 19 kwietnia.
Zobacz pełną treść rozporządzenia
Oprac. Agata Wróbel
POTRZEBUJESZ POMOCY?