Filtry-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy dla pracownika otrzymującego honoraria12.05.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy nauczyciel, który otrzymał nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy w poprzednim miejscu zatrudnienia powinien otrzymać ją ponownie w obecnym miejscu pracy26.04.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiProtokolarne zdanie obowiązków głównego księgowego – jak prawidłowo je przekazać między pracownikiem odchodzącym z pracy i nowo zatrudnionym?24.04.2023
-
PoradanieaktualnaJak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy dla pracownika otrzymującego honoraria06.02.2023
-
ArtykułnieaktualnyRozwiązywanie umów o pracę - odpowiedzi na 43 pytania Czytelników05.02.2023
-
PoradaCzy w porozumieniu o rozwiązaniu umowy należy zawrzeć zapis mówiący o wypłacie ekwiwalentu21.11.2022
-
PoradaCzy można polecić pracownikowi odebranie czasu wolnego za nadgodziny w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy22.09.2022
-
PoradaCzy pracodawca musi się zgodzić na zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia15.07.2022
-
ArtykułZakończenie stosunku pracy - rozliczenia08.07.2022
-
PoradaJak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i za zwolnienie ze świadczenia pracy pracownika, którego wynagrodzenie ogranicza ustawa kominowa17.06.2022
-
PoradaJak zatrudniać ukraińskiego pracownika podczas nieobecności w pracy z powodu udziału w działaniach wojennych w Ukrainie09.06.2022
-
PoradaGdzie umieścić informację o tym, że pracodawca zwolnił pracownika z obowiązku świadczenia pracy12.05.2022
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
PoradaCzy o zwolnieniu pracownika z obowiązku wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia należy powiadomić w formie pisemnej08.03.2022
-
ArtykułTrwała utrata zdolności do wykonywania pracy przez pracownika – obowiązki pracodawcy02.12.2021
-
ArtykułObowiązki finansowe pracodawcy w razie wypowiedzenia umowy o pracę10.11.2021
-
PoradaJak ustalić wynagrodzenie pracownikowi zwolnionemu z obowiązku pracy podczas wypowiedzenia13.09.2021
-
ArtykułZAKOŃCZENIE STOSUNKU PRACY – ROZLICZENIA Z PRACOWNIKIEM08.07.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
ArtykułZakończenie stosunku pracy - rozliczenia01.04.2021
-
PoradaCzy w okresie wypowiedzenia można pracownika wysłać na urlop11.02.2021
-
PoradaJakie świadczenie wypłacić pracownikowi na kwarantannie, który jednocześnie jest na wypowiedzeniu i jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy03.02.2021
-
PoradaUstalanie prawa i obliczanie wysokości trzynastki za rok pandemii10.12.2020
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania03.12.2020
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
