Filtry-
Artykułz dnia 13.07.2023Mobber może działać także nieumyślnie13.07.2023
-
ArtykułaktualnyNiedopełnienie obowiązku przeciwdziałania mobbingowi skutkuje odpowiedzialnością odszkodowawczą pracodawcy06.07.2023
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika26.06.2023
-
Aktualnośćz dnia 26.06.2023Od 1 lipca 2023 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie26.06.2023
-
Artykułz dnia 14.06.2023O kulturze antymobbingowej w służbie cywilnej…14.06.2023
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. i świadczenia od niego zależne06.06.2023
-
Akt prawnyobowiązującyZARZĄDZENIE Nr 8 DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO z dnia 6 czerwca 2023 r. w sprawie przeciwdziałania mobbingowi w urzędach górniczych oraz przeprowadzania w urzędach górniczych postępowania wyjaśniającego dotyczącego mobbinguWersja: aktualna | rok 2023 poz. 45 z 2023.06.06
-
Artykułz dnia 13.04.2023Zgoda na pracę zdalną udzielona rodzicowi małego dziecka nie zawsze będzie nieodwołalna13.04.2023
-
ArtykułnieaktualnyNajciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.20.03.2023
-
Akt prawnyobowiązującyDECYZJA NR 51 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI z dnia 28 lutego 2023 r. zmieniająca decyzję w sprawie wprowadzenia w Komendzie Głównej Policji wewnętrznej procedury prowadzenia działań profilaktycznych oraz postępowania w przypadku wystąpienia sytuacji konfliktowej, zachowań mobbingowych, dyskryminacji lub innych zachowań niepożądanychWersja: aktualna | rok 2023 poz. 17 z 2023.03.08
-
PoradaaktualnaCzy biuro rachunkowe może zwolnić księgową za to, że „nie wyrabia się w pracy”?02.03.2023
-
PoradaaktualnaJak powinien reagować pracodawca w przypadku zgłoszenia mobbingu w miejscu pracy28.02.2023
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 22 lutego 2023 r., sygn. I PSKP 8/22, rok 2023 | 22.02.2023
-
Artykułz dnia 13.02.2023Romanse w pracy. Z jakimi konsekwencjami wiążą się dla pracodawcy13.02.2023
-
Artykułz dnia 01.02.2023Mobber może sprawdzić, kto się na niego skarży01.02.2023
-
Artykułz dnia 01.02.2023Postępowanie wyjaśniające w sprawie mobbingu: odpowiadamy na najczęstsze pytania01.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.02.2023
-
Poradaz dnia 25.01.2023Zatrudnianie wolontariuszy nie zwalnia z obowiązku przeciwdziałania mobbingowi25.01.2023
-
Artykułz dnia 29.12.2022Do mobbingu nie trzeba osobistego spotkania29.12.2022
-
ArtykułnieaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202328.12.2022
-
Artykułz dnia 22.12.2022Zachowanie może być naganne, ale to jeszcze nie przesądza, że ktoś jest mobberem22.12.2022
-
ArtykułaktualnyPodnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników12.12.2022
-
ArtykułnieaktualnyObowiązki kadrowe i podatkowe pracodawcy na przełomie roku kalendarzowego28.11.2022
-
KsiążkaZdalne zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę28.11.2022
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
