-
ArtykułaktualnySporządzanie planu urlopów na 2026 r. – jak to zrobić prawidłowo05.11.2025
-
Artykułz dnia 21.08.2025Niewykorzystany urlop należy rozpocząć najpóźniej do końca września następnego roku21.08.2025
-
Aktualnośćz dnia 11.08.2025Jak postąpić z pracownikiem, który odmawia wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych11.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może nakazać pracownikowi aby w ciągu roku wykorzystał cały urlop wypoczynkowy04.08.2025
-
ArtykułaktualnyZaległego urlopu wypoczynkowego trzeba udzielić pracownikom do końca września 2025 r.30.07.2025
-
ArtykułaktualnyJak rozliczać świadczenia pracownicze w trakcie urlopu – odpowiedzi na pytania25.06.2025
-
KsiążkaaktualnaUrlopy wypoczynkowe. Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia17.06.2025 -
ArtykułaktualnyUrlopy wypoczynkowe kompleksowo w praktyce02.06.2025
-
Artykułz dnia 15.05.2025Poradnia kadrowa15.05.2025
-
ArtykułaktualnyUstalanie wymiaru i udzielanie urlopów wypoczynkowych – odpowiedzi na 10 pytań z praktyki12.05.2025
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział VII. Urlopy pracownicze04.02.2025
-
ArtykułaktualnySporządzanie planu urlopów na 2025 r. – obowiązki pracodawcy14.11.2024
-
Artykułz dnia 07.11.2024Pracodawca może odmówić udzielenia dnia wolnego, gdy zaplanował szkolenie dla pracowników07.11.2024
-
Artykułz dnia 23.08.2024Urlopy wypoczynkowe w pytaniach i odpowiedziach23.08.2024
-
ArtykułaktualnyPracodawcy powinni udzielić zaległego urlopu do końca września 2024 r.11.07.2024
-
ArtykułaktualnyUrlopy wypoczynkowe i świadczenia z ZFŚS w pytaniach i odpowiedziach28.05.2024
-
Artykułz dnia 25.04.2024Kiedy pracodawca może pokrzyżować pracownikowi majówkowe plany25.04.2024
-
Poradaz dnia 18.04.2024Plan urlopów18.04.2024
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział VII. Urlopy pracownicze16.01.2024
-
ArtykułaktualnyPlanowanie urlopów wypoczynkowych na 2024 r.29.12.2023
-
PoradaaktualnaCzy należy tworzyć plan urlopów w zakładzie pracy zatrudniającym kilku pracowników08.11.2023
-
Aktualnośćz dnia 18.09.2023Do 30 września 2023 r. należy udzielić pracownikom urlopu zaległego18.09.2023
-
PoradaaktualnaCzy przesunięcie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę zobowiązuje do zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika11.09.2023
-
FormularzZawiadomienie o przesunięcie urlopu
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
