-
PoradaaktualnaCzy można się odwołać od orzeczenia lekarskiego wydanego w ramach badań profilaktycznych02.12.2025
-
ArtykułaktualnyRekomendacje dla pracodawców: dokumentowanie zakupów dokonywanych przez pracowników po wprowadzeniu obowiązkowego KSeF21.11.2025
-
ArtykułaktualnyPracownik w służbie wojskowej – prawa i obowiązki pracodawcy22.09.2025
-
Artykułz dnia 11.09.2025Odwołanie pracownika z urlopu – czy trzeba je uzasadnić11.09.2025
-
ArtykułaktualnyDo 30 września pracodawcy muszą wpłacić drugą ratę odpisu na ZFŚS02.09.2025
-
Artykułz dnia 21.08.2025Tylko formalne wprowadzenie w firmie procedur antymobbingowych nie wystarczy21.08.2025
-
Artykułz dnia 21.08.2025Sztuczna inteligencja może oceniać pracownika, ale pod nadzorem człowieka21.08.2025
-
Artykułz dnia 21.08.2025Wyższa kwota na aktywizację bezrobotnych, więcej chętnych21.08.2025
-
Artykułz dnia 18.08.2025Nie warto odpuszczać kar porządkowych18.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może samodzielnie, bez zgody przedstawicieli pracowników, wydatkować środki ZFŚS12.08.2025
-
Artykułz dnia 06.08.2025Będzie ulga na PFRON, gdy usługi nie wykonują niepełnosprawni pracownicy06.08.2025
-
ArtykułaktualnyCzy właściciel biura rachunkowego może zaliczyć do kosztów sprzęt sportowy i bilety na wydarzenia15.07.2025
-
ArtykułaktualnyDokumentacja kadrowa 202501.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy można odliczać VAT od zakupu lunchu dla pracowników25.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zmienić kategorię zaszeregowania wynagrodzenia pracowników w regulaminie wynagradzania23.06.2025
-
PoradaaktualnaJak dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych ZUS w przypadku nadpłaty wynagrodzenia09.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wykonywać zadania służby bhp w swoim zakładzie pracy02.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy w świadectwie pracy trzeba podać dwie nazwy firmy, jeśli doszło do zmiany w tym zakresie29.04.2025
-
Artykułz dnia 23.04.2025PIP zobowiąże pracodawcę do likwidacji luki płacowej23.04.2025
-
Artykułz dnia 23.04.2025Obowiązkowe szczepienia i badania są bez podatku23.04.2025
-
Artykułz dnia 14.04.2025Świadczenie urlopowe 2025: ile wynosi i jak je ująć w księgach rachunkowych14.04.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zrezygnować z tworzenia ZFŚS08.04.2025
-
PoradaaktualnaCzy przeciwskazania do pracy w godzinach nadliczbowych zawarte w orzeczeniu lekarskim pracownika są wiążące dla pracodawcy18.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Można łączyć orzeczenia, żeby dopłata do pensji była wyższa13.03.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
