Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu zaległego bez jego zgody w dowolnym momencie
Obowiązek udzielenia urlopu zaległego do 30 września wynika wprost z art. 168 Kodeksu pracy i ma charakter bezwzględny. Stanowisko to znajduje poparcie w wielu wyrokach. Dwa najpopularniejsze z nich to wyrok Sądu Najwyższego z 2 września 2003 r. (sygn. I PK 403/02), w którym, w uzasadnieniu Sąd Najwyższy stwierdza, że udzielenie na podstawie art. 168 Kodeksu pracy urlopu wypoczynkowego za poprzednie