-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi przysługuje dodatkowe wolne za badania lekarskie wykonane przed drugą zmianą08.07.2026
-
Artykułz dnia 07.07.2026Lekarz na granicy wytrzymałości. Przepisy sprzyjają pracy ponad siły07.07.2026
-
PoradaaktualnaCzy konserwatora ze stałym rozkładem czasu pracy trzeba umieszczać na grafiku razem z pracownikami pracującymi w weekendy03.07.2026
-
Artykułz dnia 02.07.2026Harmonogram czasu pracy musi być zgodny z postanowieniami regulaminu pracy02.07.2026
-
Artykułz dnia 09.06.2026Eksperyment na żywym organizmie. Urzędy testują nowy model pracy09.06.2026
-
PoradaaktualnaCzy udział pracowników w zagranicznych targach stanowi podróż służbową i jak rozliczyć czas pracy28.05.2026
-
ArtykułaktualnyCzas pracy w instytucji kultury – problemy wakacyjne18.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownik urzędu gminy może pełnić dyżur telefoniczny poza godzinami pracy i jak należy go rozliczyć15.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy wyjazd poza teren wskazany w umowie to podróż służbowa07.05.2026
-
ArtykułaktualnyZatrudniane osób niepełnosprawnych w JST02.05.2026
-
PoradaaktualnaJak rozliczyć czas pracy pracowników którzy będą uczestniczyli w organizacji targów pracy30.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy zakaz handlu w niedzielę dotyczy kantoru wymiany walut i zatrudnionych w nim pracowników27.04.2026
-
Artykułz dnia 23.04.2026Czynności przygotowawcze: kiedy wliczać je do czasu pracy23.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy można określić sztywną liczbę godzin pracy niepełnoetatowca w okresie rozliczeniowym14.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy nadgodziny przepracowane po dniu wolnym przed rozkładową godziną rozpoczęcia pracy uprawniają do dodatku 100%10.04.2026
-
ArtykułaktualnyCzy czas badań lekarskich liczy się do okresu uprawniającego do trzynastki02.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownik z orzeczeniem niepełnosprawności w stopniu lekkim może pracować w systemie równoważnym31.03.2026
-
PoradaaktualnaNa co należy zwrócić uwagę przygotowując się do kontroli PIP lub rozprawy sądowej dotyczącej czasu pracy31.03.2026
-
Artykułz dnia 31.03.2026Prokuratorzy pozywają Skarb Państwa31.03.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 10 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.2.2026.2.PK, rok 2026, | 10.03.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 26 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.16.2026.2.DW, rok 2026, | 26.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownik będzie miał zapewniony 35-godzinny odpoczynek tygodniowy24.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy niestosowanie się do ustalonego czasu pracy przez pracownika z niepełnosprawnością może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne17.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może wycofać zgodę na pracę po 8 godzin dziennie06.02.2026
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
