Różni, ale równi na rynku pracy

Potrzebne są elastyczne formy zatrudnienia, większa otwartość i wrażliwość pracodawców na potrzeby pracowników, a także edukacja i zwiększanie świadomości – to wnioski z panelu „Równi w pracy = równi w obowiązkach = równi w płacach”

W dyskusji udział wzięły: Dorota Bojemska, przewodnicząca Rady Rodziny przy Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej, Alice Neffe, prezes zarządu Fundacji Agencji Rozwoju Przemysłu, Aleksandra Marcinkowska, prezes EDU SMART TC Limited z Irlandii, Beata Mońka, pełnomocnik zarządu Pracodawców RP ds. ESG oraz Jolanta Okońska-Kubica, doradca ESG, przewodnicząca komitetu ds. ESG w Krajowej Izbie Gospodarczej.