Bez załogi ani rusz

Przy planowaniu i wdrażaniu działań CSR warto zaangażować pracowników. Nie tylko dlatego, że są beneficjentami programów, lecz także dlatego, że często są również ich wykonawcami

Pracowników nie można pomijać w budowaniu strategii społecznej odpowiedzialności biznesu. Tylko wtedy działania firmy będą autentyczne oraz będą odpowiadać na faktyczne potrzeby grup, do których są kierowane. Ale to niejedyne powody. Zdaniem ekspertów pracownicy są też najlepszym źródłem inspiracji, do tego wspólne działania zwiększają poziom motywacji i zadowolenia z pracy.