Pracodawca musi być odpowiedzialny społecznie

Już nie tylko wynagrodzenie, możliwości rozwoju, stabilność zatrudnienia czy model pracy są ważne dla kandydatów do pracy. Coraz większe znaczenie przy wyborze przez nich pracodawcy mają podejmowane przezeń CSR

Co sprawia, że CSR jest ważne już nie tylko dla klientów firm, lecz także dla przyszłych pracowników? Kilka czynników. Jak zauważają eksperci, jest to związane m.in. ze zmieniającą się strukturą wiekową osób poszukujących zatrudnienia. Na rynek pracy wkracza coraz liczniejsza grupa przedstawicieli generacji Z. Cechuje ją wysoki poziom wrażliwości społecznej i wiedzy na temat globalnych problemów, takich jak zmiany klimatyczne, różnorodność czy dyskryminacja mniejszości.