dialog

Będą zachęty dla firm zawierających układy zbiorowe pracy

Szkolenia, lokalne centra dialogu społecznego, dofinansowania – m.in. takie rozwiązania proponuje resort rodziny dla pracodawców, którzy zdecydują się na podjęcie rokowań zbiorowych

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) do końca roku ma przedstawić plan działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych. Jest niezwykle istotny, bo ma zwiększyć poziom objęcia pracowników układami zbiorowymi w Polsce (patrz infografika). Tymczasem, jak wynika z dokumentu, do którego dotarł DGP, z 13 przewidzianych w nim inicjatyw zdecydowana większość skupia się na tzw. działaniach o charakterze miękkim, tj. edukacyjnych, promocyjnych czy organizacyjnych. Tylko jedno wspomina o zachętach, na konieczność wdrożenia których od dawna wskazują pracodawcy, ale i organizacje związkowe. Jedno też dotyczy kwestii finansowych. Eksperci sceptycznie oceniają, czy uda się osiągnąć zakładany cel.