praca

Rząd łagodzi przekształcanie umów, ale problemy zostaną

Po fali miażdżącej krytyki resort pracy pokazał trzecią wersję projektu nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Poprzednie, dające inspektorom niemal nieograniczoną władzę, groziły paraliżem tysięcy firm.

Jedną z fundamentalnych zmian jest rozszerzenie procedury ustalania stosunku pracy. Przypomnijmy, to nowe uprawnienie ma pozwolić inspektorowi pracy samodzielnie, w drodze decyzji administracyjnej, przekształcać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę, jeśli uzna, że noszą znamiona stosunku pracy.

Poprzedni projekt zawierał w tym miejscu lakoniczny zapis. Najnowsza wersja go rozbudowuje i wprowadza dla inspektora alternatywę: może on wydać decyzję administracyjną albo skierować powództwo do sądu pracy. Dodatkowo wprowadzono ograniczenie czasowe. Decyzja może stwierdzać istnienie stosunku pracy za okres nie dłuższy niż trzy lata wstecz.