procedury

Po wyrównaniu pensji trzeba przeliczyć zasiłek

Wsteczna wypłata dodatków do wynagrodzenia może wpływać na wcześniej ustalone świadczenia chorobowe i macierzyńskie

Potwierdził to ZUS w swoim stanowisku. Muszą o tym pamiętać pracodawcy, którzy wstecznie wypłacają składniki wynagrodzenia z wyrównaniem, np. w wyniku doliczenia dodatkowego stażu pracy.

Od 1 maja 2026 r. także pracodawcy spoza sfery budżetowej są zobowiązani do uwzględnienia w stażu pracy dodatkowych okresów, takich jak np. wykonywanie umowy zlecenia oraz prowadzenie pozarolniczej działalności. Pracownicy mają dwa lata na dostarczenie dokumentów potwierdzających dodatkowy staż. Pracodawcy będą zobowiązani do ustalenia na nowo uprawnień pracowniczych wstecznie, od 1 maja 2026 r. U niektórych pracodawców spowoduje to konieczność przeliczenia także zasiłków.