Upał może uzasadniać przeniesienie kobiety w ciąży na inne stanowisko

PYTANIE: W sklepie wielkopowierzchniowym zatrudniamy pracownicę, która jest w szóstym miesiącu ciąży. Klimatyzacja od kilku tygodni nie działa, a temperatura przekracza 30 st. C. Kobieta coraz gorzej znosi panujące warunki. Czy w tej sytuacji może się domagać zmiany organizacji pracy albo przeniesienia do innego miejsca?