wynagrodzenia

Urzędy nie radzą sobie z równością płac

Administracja państwowa powinna być wzorem we wdrażaniu zmian związanych z dyrektywą UE 2023/970 o równości wynagrodzeń. Unijne przepisy powinny zostać wdrożone do 7 czerwca 2026 r. (w Polsce, jak wszystko wskazuje, będzie to jednak opóźnione). Niestety okazuje się, że w sferze budżetowej niwelowanie różnic w wynagradzaniu kobiet i mężczyzn nie będzie łatwe.