Wypadek w podróży służbowej: ochroną są objęte także zwykłe aktywności pracownika

Zdarzenie, do którego dochodzi podczas delegacji zleconej przez pracodawcę, co do zasady pozwala pracownikowi ubiegać się o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, również wtedy gdy nastąpiło przy czynnościach życia codziennego, takich jak np. zakupy, przygotowywanie i spożywanie posiłków czy spacer. ZUS oceni jednak ich związek z celem delegacji.

W razie wypadku, do którego dojdzie podczas podróży służbowej, pracownik ma prawo do świadczeń wypłacanych przez ZUS, które określa ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej: ustawa wypadkowa). Wynika to wprost z jej art. 3 ust. 2 pkt 1. Zasada ta nie ma jednak zastosowania, jeżeli wypadek ten został spowodowany zachowaniem pracownika, które nie pozostawało w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań.

Z tytułu wypadku w czasie podróży służbowej przysługuje w szczególności jednorazowe odszkodowanie, jeżeli pracownik doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, a także zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru.