Programy PRACA - ŻYCIE, dzięki temu, że wpływają na wzrost efektywności, mogą przynosić korzyści pracownikom, firmom i całej gospodarce. Warto więc w takie programy zainwestować. Analizy wykazują, że straty wynikające z zaniechania programu mogą być nawet dziesięciokrotnie większe od kosztów jego wdrożenia.

Jeżeli mówimy o wzroście efektywności, to powinien się on przekładać na korzyści finansowe, większą kreatywność i efektywność pracowników, stabilizację zatrudnienia - szczególnie tych pracowników, na których firmie najbardziej zależy. Program PRACA - ŻYCIE może zaowocować racjonalnym wykorzystaniem czasu pracy i podniesieniem produktywności, jeśli charakter i tryb pracy będzie dopasowany do możliwości i potrzeb pracowników. Kolejne korzyści to rozwój kapitału ludzkiego przez wzrost jego umiejętności i motywacji, zmniejszenie kosztów naboru pracowników i kosztów absencji, wreszcie zwiększenie atrakcyjności i konkurencyjności firm na rynku pracy.