Personel i Zarządzanie 23/2003 z 01.12.2003, str. 57
Data publikacji: 28.06.2018
W Polsce jest miejsce dla młodych i zdolnych
• Podczas finału Euromanager Poland 2004 podkreślił Pan ogromną wartość tego rodzaju konkursów, które zarazem są znakomitym szkoleniem...
- Bardzo ważne jest to, by studenci mogli sprawdzić swoje praktyczne umiejętności i to już w trakcie studiów. Również ci, którzy już pracują, mogą skonfrontować swoje umiejętności z konkurentami. W praktyce nie do końca wiadomo czy nasz sukces lub porażka to efekt wyłącznie naszych błędów lub dokonań, czy też pochodna pewnych obiektywnych okoliczności. W konkursie wszystkie zespoły działają w porównywalnych warunkach - mają podobne szanse, zmagają się z podobnymi zagrożeniami. Sądzę, że ten czynnik bardzo mobilizuje wszystkich zawodników, a zwłaszcza młodzież. Jest to też świetna popularyzacja dążenia do najwyższych kwalifikacji - osiąga się je przez skuteczne działanie na konkurencyjnym rynku. Dla doskonalenia zdolności menedżerskich i podnoszenia jakości zarządzania jest więc to znakomite szkolenie. U nas traktuje się często menedżerów jako ludzi, którzy nie wiadomo czym w istocie się zajmują. Tymczasem to od nich zależy, jakie będą poszczególne firmy i cała nasza gospodarka.

