MS Review (Microsoft Performance Review) - informatyczne narzędzie do analizy i oceny wyników pracy - stosujemy je we wszystkich oddziałach naszej korporacji, bez specjalnego przystosowywania do lokalnych warunków, w jakich działają poszczególne filie. MS Review służy do oceny i porównania wyników pracowników w tym samym oddziale, ale też na tle oddziałów w obrębie jednego regionu, np. Europy Wschodniej i na tle całej korporacji. Jest przydatne np. wtedy, kiedy chcemy przenieść pracownika na wyższe stanowisko z jednego oddziału do drugiego. Sprawdzamy więc, jak był dotychczas oceniany, w jaki sposób wykonywał swoje obowiązki, jakie miał osiągnięcia w poprzednich latach, jakie osiągnął wyniki.

Treść systemu nie jest tłumaczona na języki lokalne - został on zaprojektowany w języku angielskim i tak jest używany we wszystkich filiach korporacji. Terminologią wyłącznie angielską posługujemy się z dwóch powodów: