Dlaczego firma zwycięża
Dzisiaj średnia „długość życia” firm wynosi dwanaście i pół roku, a większość z nich przestaje istnieć z powodu złego zarządzania i braku kompetencji kadry menedżerskiej. Kluczem do osiągania wyników lepszych niż konkurencja i to w długim okresie są zdolni do zainspirowania innych i dalekowzroczni liderzy, zmotywowana i kompetentna kadra menedżerska oraz zaangażowani i działający z pasją pracownicy. Potwierdza to analiza kilkudziesięciu najskuteczniejszych organizacji oraz raport sporządzony przez André de Waala.
Halina Guryn
Autorka specjalizuje się w tematyce zarządzania przedsiębiorstwem i zarządzania kadrami; współpracuje z licznymi mediami prasowymi, elektronicznymi oraz wydawnictwami książkowymi; od 1999 roku jest związana z miesięcznikiem „Personel i Zarządzanie”.

