● Globalny niedobór kadr

Z najnowszego raportu Manpower Polska "Strategiczna migracja: tymczasowa odpowiedź na niedobór wykwalifikowanych pracowników fizycznych" wynika, że ożywienie gospodarcze pogłębi obecny niedobór podaży specjalistów na rynku pracy. Doraźnym środkiem zaradczym może być likwidowanie barier w przemieszczaniu się pracowników wewnątrz krajów i poza ich granice. Raport kładzie nacisk na konieczność stworzenia długofalowej, spójnej strategii, której celem będzie podniesienie prestiżu pracy fizycznej w społeczeństwie oraz wypracowanie mechanizmów gwarantujących bieżące dostosowywanie szkolnictwa oraz kursów zawodowych do zmieniających się potrzeb gospodarki. Przedstawione w raporcie długoterminowe działania powinny być traktowane priorytetowo, ponieważ zapewnią trwałą równowagę na rodzimym rynku pracy.