Maja Stankowska

dyrektor Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim Raiffeisen Bank Polska SA

Największe wyzwanie na obecnym stanowisku

Zwiększyć poziom zaangażowania pracowników banku po trudnym dla bankowości roku kryzysowym.

Najważniejszy projekt HR, w którym uczestniczyłam

Budowa takiego działu HR w Raiffeisen Bank Polska SA, jaki jest dzisiaj, to był najważniejszy projekt. HR jest jak puzzle, wszystkie elementy muszą do siebie pasować, zazębiać się ze sobą. Tylko wtedy tworzą jeden obraz czytelny dla pracowników i menedżerów. A najważniejszy staje ten, którego brakuje... w danym momencie.